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点击下方卡片回复“30”抽取经典纸质书回复“50”领取50本超赞好书作者 | 临公子 提问： 临公子您好我是去年毕业的硕士，因为工作不顺心所以从深圳回到老家（西安），原本打算是在老家找份工作，工资是原来的2/3左右就好，但是浏览了很多工作发现： 不是工资低于我的理想值，就是工作内容我都不太喜欢，甚至是需要重新学习。 想要留下来的原因是我很恋家，从外地回来的重要原因之一也是想回家。 而且父母给我在这边贷款给我买了个小房子，什么都给我准备好了，我还是独生女。就也想留下来陪陪爸妈。 但考虑到工作环境的问题，和我专业十分对口的工作在上海深圳北京这种地方。 如果考虑到职业规划、职业前景、工资的问题的话，我还是倾向于出去，实在不希望人生的大部分时间都面对着不喜欢的工作。 而且我的学历是211本科+双一流硕士，在外地的工作都会至少根据学历来给一份起步工资，而在西安这种地方，这样的学历一无用处，大概只需要能干活的人就行，甚至会受到学历反歧视，我之前就受过这样的遭遇，真的是百般滋味。 我的初高中同学念完书都回到了西安工作，本科同学大多回家附近，而硕士同学回家附近和外出北上广深的各占一半。 之前考虑回家是想着在西安安家，陪伴父母，包括结婚（目前无对象）。但现在决定要出去的话，结婚、定居这些事情就很可能都在外地了。 我真的无比得纠结，单从自己考虑的话，我是想去外地工作，晚婚晚育这种。但总得考虑其他的。 希望您给我提些建议。 临公子： 我坦诚说哈：相比你认为的“本地找不到适合的工作”，你找工作的心态，或许要转换下。 第一，专业对口。 你说与自己专业十分对口的工作，都在北上广深这类一线城市。 但，这就变成一种限制： 你会越来越依赖“专业对口”这件事 ，无形中放弃了很多机会。 其实找工作就和找对象似的：你拿出一个对象模板，说身高要多高、体重要多重、年薪要多少、籍贯要哪里，越是要严丝合缝地匹配，反而越难找到理想的人。 你仔细想想是不是这个道理？ 我大学专业是电子信息工程，这专业既学软件也学硬件，但两端都没特别厉害。 大学期间我考过一些计算机相关的认证、上过一些培训，具备一些入门级的实操，其实也都是皮毛。 如果毕业时严格按照专业，去从事电子设备或信息系统的开发，那我够呛了：我的专业能力，比如单片机、嵌入式设计水平很一般。 我不知道什么样的工作适合自己，那“可接受的”“感觉还行的”就都试试看，广撒网多布线嘛。 所以投简历时，互联网相关的、其他行业的互联网岗位，我试了很多。去面试的岗位里，有项目助理、前端开发、软件测试、售前支撑等等。 后来我进了大厂做项目助理，打杂了两年没啥突破，我就觉得：不能再这样下去了。 公司内部当时也没合适的转岗机会，然后我就想尝试产品经理。 我又没接触过产品岗啊，咋办？ 我用的方法就是：先到招聘网站看下产品经理需要哪些最基本的能力、日常需要输出什么文档或方案，然后一个个自学。 同时，我主动和项目经理说，自己可以额外帮忙做一些产品相关的工作，给其他产品经理、需求分析师打打杂、写一些文档啥的。 一来二去累积了些经验。 后来能独立做部分模块或小系统的产品设计，开始跟进产品和运营的进度。这时我再去投简历转行，成功率就相对高很多。 所以你发现了没，找工作其实有两种模式： 模式一： 1、根据意向工作的要求，去学习技能+积累经验 2、让自己能匹配得上那份工作。 模式二： 1、根据自己的工作经验，去找工作； 2、让意向工作来匹配自己现在的能力。 你现在是第二种。 把工作锁定在“要与专业十分对口”的范围内，所以你 的选择面相对很小。 就像你说的，只能到北上广深去找了。 你是2022年硕士毕业，工作时间满打满算也就一年多，职业上还存在很多可能，如果过早把自己圈定在某个专业里，反而不利于将来发展。 再说句现实的话。 大部分人，是不太适合在某个专业垂直发展的，就是去某个行业里做到超级专业的top1%。 一方面，难度系数极大。 另一方面，企业需要的往往是A+B+C+的技能组合型员工，而不是A+++的单一型员工。A+++型，能匹配你的地方、或者说需要的场合也很少。 李笑来在《财富自由之路》说过：走向卓越的最佳策略是多维度打造竞争力。 你只会A技能，与你同时会A+B+C组合技能的竞争力，竞争力相距甚远。 所以说，你的求职思路，可能需要转变下。 从“根据我的专业去找100%匹配的工作”，转化为“根据意向工作去学习更多的技能，让自己匹配得上”。 将来的职场选择会广阔许多。 祝顺利。
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